LETTRE D'INFORMATION – mars 2008

A la une …

La deuxième table ronde du programme CMMI des Pays de la Loire
Dans le cadre du programme CMMI des Pays de la Loire, une table ronde est organisée à Nantes dans les locaux de NMC, le Mardi 25 mars 2008, à partir de 17h30.
                              
La société Q'Prime ouvrira la réunion par une présentation du modèle CMMI, puis Franck Mazin, Délégué régional du Syntec informatique, abordera le programme CMMI des Pays de la Loire.
Ensuite, des intervenants de NXP semiconductors, de VALÉO, et de la SNCF DSIV témoigneront de leur expérience quant à la mise en place du modèle CMMI dans leur organisation.

Lieu : Nantes locaux NMC http://www.newmeetingcenter.com/

Programme :

Vous êtes cordialement invité à participer à cette table ronde. Je m’inscris


A vos agendas
Une 8ème et une 9ème formation CMMI « Introduction to CMMI »

Dans le cadre du programme CMMI des Pays de la Loire, deux nouvelles formations officielles « Introduction to CMMI » de 3 jours, sont organisées les 28, 29 et 30 avril 2008 et les 14, 15 et 16 mai 2008.

Ces formations subventionnées à 100% pour les adhérents FAFIEC se dérouleront sur Nantes, dans les locaux de NMC et seront animées par des experts du modèle CMMI (instructeurs habilités par le SEI).

Voir la description de la formation « Introduction to CMMI »

Daniel Brégeon
d.bregeon@forteam.fr
Groupe FORTEAM
Brigitte Cohen
b.cohen@proservia.fr
Groupe PROSERVIA

 


Enquête de satisfaction …

Sur demande du FAFIEC, une enquête de satisfaction auprès des stagiaires a été réalisée afin de mesurer la qualité de la formation « Introduction to CMMI ».
Nous remercions les participants d’avoir pris le temps de répondre à ce questionnaire dont voici les résultats :





Zoom sur …
Le COPIL

Un comité de pilotage est organisé trimestriellement dans le cadre du programme CMMI des Pays de la Loire.
Les participants aux comités de pilotage sont :
• Le délégué Général Adjoint de Syntec informatique
• La DRIRE
• La région Pays de la Loire
• La responsable de l’Antenne Ouest du FAFIEC
• La SEM
• Le groupe Proservia (maître d’œuvre)
• Le groupe Forteam (assistant à maîtrise d’ouvrage et maître d’œuvre)

Ces sessions permettent aux membres du comité de pilotage de suivre et analyser les activités liées à la maîtrise d’ouvrage (activités de communication, coordination avec la maîtrise d’œuvre, suivi des budgets pour l’accompagnement et la formation, études des nouvelles candidatures…)
Ces comités permettent de piloter le programme, décider et coordonner les actions.

Le COSUIV

Tous les mois, se tiennent également les comités de suivi avec un public plus restreint :
• La SEM
• Le groupe Proservia (maître d’œuvre)
• Le groupe Forteam (assistant à maîtrise d’ouvrage et maître d’œuvre)

Lors de ces comités sont suivies les activités de la maîtrise d’œuvre ainsi que le déploiement du CMMI dans les entreprises participantes au programme CMMI des Pays de la Loire.


Le comité de suivi


Un point sur …
SNEDA (extrait de l’interview réalisée par le FAFIEC et à paraître dans le prochain À Propos)

"La certification CMMI, un enjeu pour toute société informatique"
Madame Ménard, Directrice des Ressources Humaines, SNEDA
.

SNEDA, PME spécialisée dans l'édition et l'intégration de solutions informatiques, s'est engagée depuis 2006 dans une démarche CMMI (Capability Maturity Model Integration), une certification qualité de haut niveau pour les entreprises informatiques. "Dans le cadre de ce projet, 8 de nos collaborateurs ont suivi une formation qualifiante CMMI. Très instructive, cette formation leur a apporté un apprentissage des méthodes et pratiques nécessaires pour passer un cap dans nos processus de production logicielle." témoigne Mme Ménard. L'enjeu du projet est multiple pour Monsieur Gaboriaud, Chef de projet CMMI et Directeur de Production et de la Maintenance logicielle : "La certification CMMI nous permettra d'anticiper les exigences de nos clients, en matière de qualité et de gagner en productivité. Cela élargira notre couverture fonctionnelle et donc notre place sur le marché. Enfin elle facilite les évolutions métiers de nos collaborateurs". Depuis septembre 2007, tous les collaborateurs formés au modèle CMMI travaillent en groupe de réflexion sur les méthodes de conception et de production logicielle. L'objectif de SNEDA est d'obtenir l'évaluation au niveau 2 du modèle CMMI à la fin de l'année 2009.



Vos mots croisés de l’hiver
 


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